FORMATION MARKETING DIGITAL
Développez vos ventes grâce au numérique
Formation marketing digital
Durée
40 h
Modalité
100 % à distance
en Visio
Public
Entrepreneurs, salariés, porteurs de projet
Prix
2000€ avec financement
1600€ sans
Formation marketing digital
- Certification professionnelle inscrite au Répertoire Specifique – RS 6242 – Concevoir et mettre en oeuvre un plan de transformation digitale en entreprise
- Formation certifiante éligible au CPF
- Formation proposée en visioconférence
- Durée de référence de la formation : 40h sur 2 semaines
- Prix TTC : 2000€ (avec financement), 1600€ (sans financement)
Déroulement de la formation
Formation Marketing Digital & Transformation Digitale en Entreprise (RS6242)
Une formation complète en visioconférence, alliant stratégie, pratique et accompagnement humain.
Notre formation Marketing Digital et Transformation Digitale se déroule entièrement à distance, en visioconférence sur 2 semaines (40h).
Elle vous permet de maîtriser les fondamentaux du marketing digital, de concevoir un plan de transformation digitale adapté à votre structure, et de déployer concrètement les outils numériques nécessaires à sa mise en œuvre.
En complément des sessions de groupe en direct, vous bénéficiez d’un suivi continu via Telegram ou WhatsApp, afin de progresser de manière fluide et accompagnée.
Les points forts de la formation
Un accompagnement intensif en visioconférence (40h)
Pendant deux semaines, vous participez à des sessions quotidiennes animées en direct par le formateur.
Ces séances alternent apports théoriques, ateliers pratiques et études de cas pour vous permettre d’appliquer immédiatement les concepts du marketing digital et de la transformation numérique en entreprise.
Un suivi personnalisé via Telegram ou WhatsApp
Entre les sessions, notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions, relire vos livrables et vous guider dans la conception de votre plan de transformation digitale.
Cet accompagnement asynchrone favorise une progression fluide et un échange continu.
Une approche concrète et orientée résultats
Chaque participant travaille sur un cas réel ou un projet d’entreprise, afin de concevoir et planifier une stratégie de transformation digitale complète : audit, plan d’action marketing, outils, KPI et feuille de route.
Un rythme intensif, structuré et flexible
Le format condensé sur 2 semaines permet une montée en compétences rapide tout en maintenant un accompagnement de proximité.
Les échanges de groupe favorisent la mise en réseau et l’entraide entre apprenants.
Une certification professionnelle à la clé
À l’issue de la formation, vous présenterez votre plan de transformation digitale et votre stratégie marketing associée devant un jury d’évaluation, en visioconférence.
Cette soutenance permet de valider les compétences attendues du RS6242 – Concevoir et mettre en œuvre un plan de transformation digitale en entreprise.
Objectifs
Maîtrisez la stratégie et la mise en œuvre d’une transformation digitale performante pour votre entreprise !
WP SEO propose une formation complète en marketing digital et transformation digitale, conçue pour les TPE, PME et indépendants souhaitant structurer leur stratégie numérique, renforcer leur visibilité et piloter leur performance commerciale grâce aux outils digitaux.
En 40 heures intensives sur 2 semaines en visioconférence, vous apprendrez à concevoir, déployer et piloter un plan de transformation digitale complet, intégrant marketing digital, automatisation, gestion de la relation client et analyse de la performance.
Une formation opérationnelle centrée sur les résultats
Cette formation couvre l’ensemble des compétences clés du marketing digital et de la transformation numérique :
Diagnostic et stratégie : analyse de la maturité digitale, définition des objectifs et des leviers prioritaires.
Plan d’action marketing digital : mise en œuvre de campagnes d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing).
Outils et automatisation : utilisation d’outils collaboratifs, CRM, solutions cloud et tableaux de bord.
Pilotage de la performance : mesure des résultats, calcul des KPI et ajustement du plan d’action.
Pourquoi suivre cette formation ?
Se former à la transformation digitale, c’est bien plus que découvrir de nouveaux outils :
c’est apprendre à piloter un changement stratégique, à aligner marketing, ventes et outils numériques pour améliorer durablement la performance de l’entreprise.
Chez WP SEO, nous vous transmettons les méthodes, les outils et l’accompagnement nécessaires pour rendre votre entreprise autonome, efficace et compétitive dans son environnement digital.
Objectifs pédagogiques concrets
Comprendre les enjeux et les étapes d’un plan de transformation digitale.
Identifier les leviers du marketing digital adaptés à la stratégie commerciale d’une TPE/PME.
Élaborer une feuille de route digitale intégrant communication, acquisition et automatisation.
Choisir et déployer les outils numériques adaptés (CRM, ERP, réseaux sociaux, publicité en ligne, analytics).
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing digital cohérentes et mesurables.
Créer un tableau de bord de suivi des performances et des indicateurs clés (KPI).
Garantir la conformité RGPD, la cybersécurité et la maintenance des systèmes digitaux.
Favoriser l’adhésion des équipes et la conduite du changement dans l’entreprise.
Format et accompagnement
Durée : 40h sur 2 semaines, entièrement en visioconférence (Google Meet).
Accompagnement continu via Telegram ou WhatsApp pour poser vos questions, partager vos livrables et échanger entre participants.
Études de cas réels, mises en pratique et création d’un plan de transformation digitale personnalisé.
Compétences attestées
Compétence 1 : Réaliser un diagnostic de maturité digitale et définir les axes stratégiques de transformation
Analyser la maturité numérique de l’entreprise et de ses processus métiers (marketing, communication, ventes, gestion interne) afin d’identifier les points de blocage, les leviers de performance et les priorités d’action.
Définir les objectifs et les orientations stratégiques du plan de transformation digitale en lien avec les besoins opérationnels de l’entreprise.
Compétence 2 : Concevoir un plan de transformation digitale adapté à la stratégie marketing et commerciale
Élaborer un plan d’action structuré intégrant les leviers du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing, CRM, automatisation), les outils collaboratifs et les solutions cloud, afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise.
Définir les ressources, le budget, le calendrier et les indicateurs de réussite du projet.
Compétence 3 : Mettre en œuvre les actions de marketing digital et de digitalisation des processus
Déployer des actions concrètes de communication et de prospection digitales (campagnes publicitaires, création de contenu, gestion de communauté, automatisation CRM) et implémenter les outils numériques nécessaires à leur fonctionnement.
Assurer la cohérence entre les actions marketing, les processus commerciaux et les outils techniques utilisés.
Compétence 4 : Piloter et mesurer la performance du plan de transformation digitale
Mettre en place des outils de mesure et d’analyse (Google Analytics, Search Console, tableaux de bord CRM ou Data Studio) afin de suivre les indicateurs clés de performance (trafic, conversion, ROI, engagement).
Interpréter les résultats pour ajuster la stratégie, améliorer la rentabilité et assurer la pérennité du dispositif digital.
Compétence 5 : Garantir la conformité, la sécurité et la durabilité du dispositif digital
Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité, de protection des données (RGPD) et de maintenance des outils numériques.
Mettre en œuvre des procédures de veille et d’amélioration continue pour faire évoluer les pratiques, les outils et les compétences internes en phase avec la transformation digitale de l’entreprise.
PROGRAMME DE LA FORMATION
MARKETING DIGITAL
- Évaluer les compétences numériques des équipes commerciales
- Examiner l’usage des outils numériques (ERP, CRM, cloud, fichiers collaboratifs, équipements digitaux) par les collaborateurs
- Mesurer le niveau de digitalisation des actions marketing et de communication (site web, réseaux sociaux, acquisition de trafic, prospection)
- Vérifier la conformité RGPD des outils et processus internes
- Calculer le retour sur investissement (ROI) de chaque outil utilisé (abonnements, prestations, matériel)
- Formuler des recommandations visant à optimiser les processus commerciaux via le numérique
- Définir des actions visant à améliorer ou instaurer des outils numériques pour le suivi administratif et commercial
- Lancer ou optimiser des actions prospectives webmarketing (marketing digital)
- Déterminer un budget, un planning, identifier les interdépendances et prioriser les initiatives à mener
- Planifier des actions de formation et/ou des recrutements pour soutenir la transformation
- Concevoir un parcours utilisateur type intégrant tous les canaux d’acquisition
- Mettre en place des actions de prospection via le site internet (landing page, article de blog, publication sur réseaux sociaux)
- Lancer des campagnes d’acquisition payantes (SEA) via Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, etc.
- Concevoir des dispositifs de fidélisation commerciale (e‑mailing, newsletters, collecte d’avis)
- Définir des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour suivre l’efficacité
- Réaliser une première analyse des résultats obtenus à l’aide des KPI
- Identifier les axes d’amélioration pour renforcer la prospection, la fidélisation et la transformation digitale
Pourquoi développer vos compétences en marketing digital et transformation digitale est un atout pour votre carrière ?
En 2026, la transformation digitale est devenue une compétence clé pour toutes les entreprises
Face à l’évolution rapide des usages numériques, les entreprises recherchent des profils capables de concevoir et piloter leur stratégie digitale.
La demande de compétences en marketing digital, en automatisation et en pilotage de la performance atteint un niveau inédit, aussi bien dans les TPE/PME que dans les grandes structures.
La transformation digitale ne se limite plus à la présence en ligne : elle implique de repenser les processus internes, la relation client et les méthodes de vente à travers des outils numériques performants.
C’est pourquoi les professionnels formés à la transformation digitale et au marketing digital sont désormais considérés comme des leviers essentiels de croissance et de compétitivité.
La transformation digitale : un levier stratégique pour les TPE et PME
Les petites et moyennes entreprises ont besoin de collaborateurs capables de :
Analyser la maturité digitale de leur organisation et identifier les leviers de progrès ;
Mettre en place des outils numériques adaptés (CRM, automatisation, cloud, communication digitale) ;
Déployer des stratégies de marketing digital performantes : référencement naturel, publicité en ligne, e-mailing, réseaux sociaux ;
Piloter la performance à l’aide d’indicateurs précis et ajuster les actions en continu.
En maîtrisant ces compétences, vous devenez un véritable acteur de la transformation numérique, capable d’accompagner les dirigeants dans leur stratégie et d’améliorer durablement la performance commerciale de l’entreprise.
Un atout de carrière incontournable
Se former au marketing digital et à la transformation digitale vous permet de :
Développer une vision stratégique et transversale du numérique en entreprise ;
Gagner en autonomie et en efficacité dans la mise en œuvre d’actions marketing et commerciales ;
Valoriser votre profil professionnel auprès des recruteurs, financeurs et partenaires ;
Vous positionner comme un pilote de la transformation digitale, capable de concevoir, structurer et suivre des projets concrets de modernisation.
En 2026, maîtriser la transformation digitale, c’est maîtriser l’avenir : une compétence durable, transversale et recherchée, au cœur de toutes les stratégies d’entreprise.
Informations complémentaires et importantes
Formation Marketing Digital
Date d’enregistrement du RS6242 : (bientôt disponible)
Date d’échéance du RS6242 : (bientôt disponible)
Télécharger le référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation de la certification (bientôt disponible)
Organisme partenaire : La Wab
Cette certification s’adresse aux dirigeant·e·s de petites et moyennes entreprises ainsi qu’aux collaborateur·rice·s des TPE et PME en charge de la communication, du marketing ou du développement commercial de leur structure.
Elle s’adresse également aux consultant·e·s et responsables souhaitant accompagner leur organisation dans la mise en œuvre d’une stratégie de transformation digitale cohérente et performante.
Objectif général de la certification
Cette formation vise à doter les participant·e·s des compétences essentielles pour :
Analyser la maturité digitale d’une entreprise et identifier ses leviers de développement numérique ;
Concevoir un plan de transformation digitale aligné sur les objectifs commerciaux et marketing de l’entreprise ;
Déployer des actions de marketing digital concrètes : référencement, publicité en ligne, e-mailing, réseaux sociaux, automatisation ;
Mettre en place des outils de pilotage et d’analyse de performance pour mesurer l’impact des actions menées ;
Appliquer les bonnes pratiques de conformité, de sécurité et de gestion continue dans le cadre d’une stratégie digitale durable.
Finalité de la certification
L’objectif de cette certification est de permettre aux entreprises de concevoir et piloter un plan de transformation digitale complet, combinant stratégie marketing, outils numériques et suivi des performances, afin d’améliorer durablement leur visibilité, leur efficacité et leur compétitivité.
Cette certification s’adresse à des professionnel·le·s déjà à l’aise avec l’usage courant des outils informatiques et numériques : navigation sur internet, gestion des e-mails, utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentations) et manipulation de plateformes en ligne.
Une première expérience dans les domaines du marketing, de la communication, de la gestion commerciale ou de l’entrepreneuriat constitue un atout pour tirer pleinement parti de la formation.
La motivation du candidat ainsi que la pertinence de son projet de formation sont évaluées lors d’un entretien de positionnement préalable à la préparation de la certification.
Pour accéder à la certification, le candidat devra également compléter un dossier de candidature.
En distanciel, en synchrone
Modalités d’évaluation
Pour l’évaluation, le·la candidat·e présente un projet concret de plan de transformation digitale réalisé à partir d’un cas réel ou simulé d’entreprise (TPE/PME).
Ce projet doit démontrer la capacité du·de la participant·e à :
analyser la maturité digitale de l’organisation,
concevoir une feuille de route numérique alignée sur les objectifs de l’entreprise,
définir les leviers de marketing digital à activer,
mettre en place des outils de pilotage et d’analyse des performances.
Lors de la soutenance, le·la candidat·e s’appuie sur un support de présentation (PowerPoint, tableau de bord, plan d’action, etc.) pour exposer les différentes étapes de sa démarche : diagnostic, conception du plan, choix des outils, stratégie marketing, indicateurs de performance et plan de suivi.
La validation de la certification repose sur l’acquisition de l’ensemble des compétences du référentiel RS6242.
Conditions de réalisation
Le·la candidat·e dispose d’un minimum de deux semaines entre la fin de la formation et l’évaluation, afin de finaliser la conception de son plan de transformation digitale et de préparer la présentation.
Cette période lui permet de s’assurer que tous les critères du référentiel sont respectés et documentés.
Le jour de l’évaluation, la soutenance se déroule à distance, en visioconférence, devant un jury.
Le·la candidat·e doit disposer d’une connexion internet stable, d’un ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro, ainsi que de son support de présentation.
La soutenance dure 30 minutes, suivie d’un entretien complémentaire de 10 minutes avec le jury, portant sur les choix stratégiques, techniques et méthodologiques.
Aménagement des épreuves d’évaluation
Un référent handicap est désigné au sein de l’organisme de formation et reste disponible tout au long du parcours.
En collaboration avec le référent handicap de WP SEO, il évalue et met en place les aménagements nécessaires selon les besoins spécifiques de chaque candidat, avec le recours à des expertises externes si besoin.
Ces aménagements peuvent inclure :
un temps supplémentaire pour la préparation ou la soutenance,
une adaptation des modalités d’évaluation,
une personnalisation des conditions matérielles de l’examen (outils, rythme, format).
Prix en € TTC :
2000€ TTC (avec financement), 1600€ TTC (sans financement, possibilités de paiement en plusieurs fois)
Comment s’inscrire ?
Option 1 – via Mon Compte Formation
Pour vous inscrire sur une session de WP SEO, rdv ici : …
En contactant WP SEO par le biais du formulaire de contact de notre site internet (en bas de cette page) ou en nous contactant par message Whatsapp au 07 65 52 23 21.